在高年级学生中选拔优秀党员担任辅导员助理，是培养学生领导和管理才能的重要途径，是实现学生“自我教育，自我管理，自我服务”的重要方法，是协助辅导员把工作做深、做细、做实，提高教育和管理水平的重要举措。为推进我系的学生教育与管理工作，根据我系实际情况，系党总支决定选拔德才兼备的优秀学生党员担任辅导员助理。具体实施办法如下：
一、辅导员助理的基本条件
1、理想信念坚定，坚持四项基本原则，拥护改革开放，在思想上、行动上与党中央保持一致；
2、有大局意识，热爱学生工作，有责任感和奉献精神，品德优良，作风正派，遵纪守法，行为端正；
3、具有一定的学生工作经验和较强的组织管理能力与领导能力，学生干部优先；
4、中共党员（含预备党员），身心健康；
5、学习成绩良好、各科成绩均为及格以上；
6、二年级以上在读本、专科生。
二、辅导员助理的聘任
1、大学新生班级每班配备男、女各一名辅导员助理；
2、辅导员助理实行聘任制度，任期一般为一年；
3、系党总支负责辅导员助理的聘任；
4、辅导员助理因特殊原因需要调整时，需提前一个月提出书面申请，经系党总支同意后办理交接手续。
三、辅导员助理的工作职责
辅导员助理在系党总支的领导下开展工作,其主要职责是：
1、根据系学生工作的具体要求，协助辅导员做好学生的思想政治工作和日常管理工作。经常向辅导员汇报班级学生思想、学习、生活等情况，及时将有关学生工作的要求等传达到班级学生，发挥桥梁作用，经常和系党总支联系，汇报工作情况；
2、深入学生了解班级情况，结合学生的思想实际，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。帮助学生树立正确的学习目标，端正学习态度，调整学习方法，促进所带班级优良学风和班风的形成；
3、引导和督促学生自觉遵守校规校纪，维护学校正常有序的学习、生活秩序，经常对学生进行安全教育和管理；
4、协助辅导员做好班级学生干部的选拔、培养和管理工作，注意培养学生干部的工作能力；
5、积极支持和指导班干部开展班级活动，协助辅导员开展学风、班风建设和各类校园文化活动，负责基层调研和信息通报工作，引导学生树立良好的行为习惯，积极争创“文明宿舍”；
6、主动加强和任课教师之间的交流，了解学生学习情况；
7、协助辅导员做好学生情况的记录工作；
8、完成系党总支和辅导员交办的其他工作。
四、辅导员助理的选拔
1、选拔时间：每年6月1—6月30日（时间如有调整，则另行通知）；
2、选拔程序：（1）学生自愿申请，填写报名表；（2）学生党支部对初选人员进行考察，每人形成一份考察材料；（3）系党总支审核后公示。
3、原则上安排到对应专业担任班主任助理。
五、辅导员助理的管理、考核与奖励
1、辅导员助理由党总支负责管理、考核、并进行工作指导；
2、辅导员助理列为学生干部，不发物质报酬；
3、党总支为班主任助理开展工作提供必要的工作条件，并推荐辅导员助理参加学院相关教师培训；
4、每月对辅导员助理工作进行一次考核，考核采取个人工作总结、班级评议、党总支考评的办法，主要考核工作态度、工作量、工作能力和工作成绩，将综合意见填入考核表，由学院党总支存档；
5、辅导员助理考核分为优秀、合格、不合格三个档次，考核合格的辅导员助理，可以参加“优秀学生干部”评选；
6、凡是未能履行规定工作职责的辅导员助理，考核定为不合格辅导员助理；工作认真、负责，所带班级学生成绩优异的辅导员助理可以评为优秀辅导员助理，并以此作为优秀共产党员、优秀毕业生等荣誉参评的重要依据；
7、评为优秀的辅导员助理，由系党总支颁发证书，统一进行表彰。
五、本办法由灾害信息工程系党总支负责解释。
六、本办法自公布之日起实施。
灾害信息工程系党总支
2009年6月1日